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1、负责生产中心的人力资源开发工作,在总公司的领导下制定生产中心人力资源管理方针、政策和制度;
2、负责生产中心人员的招聘管理,并负责办理生产中心员工的人事变动事宜;
3、完善生产中心薪酬和激励制度,调动员工积极性,组织制定生产中心绩效考核制度,定期进行员工考核;
4、负责生产中心员工的劳动社会保险;
5、根据人事管理相关制度,建立并不断完善人事档案管理体系;
6、负责生产中心培训工作的开展及落实;
7、负责生产中心企业文化建设的推进;
8、负责生产中心日常行政事务工作的开展及落实;
9、做好本部门其他事宜及领导下达的各项任务;
恩施州亚麦食品有限责任公司
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